17 nov 2010

INTRODUCCIÓN

DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

CONTENIDO:

La Dirección de Talento Humano “LED S.A.”, presenta la forma en que la empresa puede realizar sus labores con la gestión de Talento Humano, se mostraran los diversos aspectos que se tomaron en cuenta para hacer de estas labores más eficientes y de fácil ejecución.

Constan reglamentos y normas internas tanto de forma administrativa como de seguridad e higiene, conjuntamente con los conceptos básicos y las metodologías necesarias para generar un sistema capaz de seguir los procesos internos de una manera más confiable, rápida y eficaz. 

Se tomaron en consideracion aspectos mas relevantes de los sectores: administrativo, operativo, seguridad e higiene de la empresa, con la finalidad incrementar la operatividad de la empresa, teniendo talento humano capacitado y motivado para las diversas treas asignadas. 

Realizamos un organigrama estructural de la Dirección de Talento Humano, en el cual destacamos cuatro categorías muy importantes con sus respectivos artículos.






Los invitamos a revisar nuestro blog, para que conozcan la Dirección de Talento humano de "LED S.A."


http://www.maeug.edu.ec/